育才职教中心成功开展2016年秋期新教师入职培训

        2016年8月29日上午，育才职教中心2016年秋期新教师岗前培训会在知俭楼三楼如期举行。学校党委书记、校长董庭富、副校长曾松及相关处室负责人出席了培训会。此次培训会由曾校长主持。

       会上，董校长向本学期新入职的35名教师致以热情洋溢的欢迎辞，感谢他们选择育才职教中心，希望他们珍惜学校宝贵的发展平台，立足自身岗位职责，努力提升，快速成长，并主要围绕“为什么要举办此次培训”和“青年教师如何发展”两个问题作了重要讲话：深入剖析了青年教师在实际工作中存在的问题，明确指出了学校快速发展的形势对青年教师的迫切要求，从“目标、思想、态度、行动、评价、改进”六个方面提出青年教师发展提升之道。

        党政办、德育处、教务处、教科处四个部门负责人分别在会上作了专题培训。党政办何主任以“责任、守纪、感恩、主动、发展”为关键词对与会教师们提出要求和希望，详细介绍了学校的发展历程和近几年取得的瞩目成绩，就学校教职工出勤管理办法和非在编教师管理办法中的重要内容与规定进行了强调。教务处颜主任围绕“如何上好一堂课”与老师们进行了充分的交流，并结合学校的教学管理要求以及自身工作经验，希望老师们从细节入手上好每一堂课、做好教学组织与管理、认真撰写教学设计和填写班级教学日志以及充分利用学校各种资源提升教学技能水平。德育处谭主任重点从全员育人角度对青年教师们提出要求，希望大家积极学习班级管理经验与技巧、主动承担德育工作任务、踊跃参加青年教师活动，尽情展现育才职教中心青年教师敢于担当、积极进取、朝气蓬勃的精神风采。

        除本学期新入职教师外，到场参加学习的还有100余名外聘教师和30岁以下青年教师。参加培训的老师们表示，将进一步深入领会培训会议精神，严格遵照学校要求，牢记自身职责，以饱满的热情尽快投入到新学期的工作中，用实际行动向学校交上一份满意的答卷。

        培训取得了预期效果，对于帮助新教师深入了解学校的文化理念、管理规定，尽快融入工作环境，做一名合格教师以及促进青年教师业务能力的提升，尽快成长成为一名优秀教师具有重要意义。