育才职教中心提质强筋骨，专家支招

     为落实渝教职成发【2016】3号文件精神，提升学校管理水平，提高学校办学质量，2016年7月10日上午，重庆市育才职业教育中心特邀重庆市教育评估院沈院长一行到校进行交流指导。

     会议伊始，沈院长发言阐明这次到校回访的目的，重庆市育才职业教育中心作为国家教育改革发展示范学校，在分享示范校成果的同时，也对后示范建设进行思考，希望充分发挥辐射示范作用，走向全国。

     接着，学校校长董庭富代表学校对市教育评估院领导和专家的到来表示热烈欢迎和衷心的感谢，简单介绍了学校的基本情况后，提出学校示范后建设的困惑与难题。

     针对学校提出的问题，评估院的黄承国所长以示范后建设的思考为话题作为主体发言。黄所长首先分析当今的时代背景，学习环境已经进入工业4.0，互联网+时代的到来需要我们不断的创新，作为职业教育就需要清楚进行功能定位，制定学校整体规划，打造自己的特色和品牌，不断深化改革开放成果，提高研究水平，同时搞好实习实训基地和文化建设，走内涵发展道路，才能够提高核心竞争力，成为出彩的中职名校。

     然后，谢龙建博士针对如何搞好中职学校教学工作诊断与改进和如何做好中职质量报告编制的相关问题进行讲解，从文件精神分析到具体实施步骤，严格有序的进行分解，并提出相应的措施，进行无缝对接，为全方位发挥渝西领先、重庆一流、全国知名的中职名校的示范作用打下坚实的基础。

     专家支招之后，学校领导干部就招生困难、师资队伍建设、示范后学校发展定位等相关问题与专家组一行进行深度交流和探讨。专家指出，学校需要从根源上思考问题，由内涵发展促规模发展，不断提升教师能力和水平，提高教学质量，确立品牌特色和品牌战略，在机构及制度做保障的前提下，人人处处事事全员全方位参与到学校的发展中，正确人做正确事。

     最后，沈院长一行祝愿重庆市育才职教中心以示范校建设为起点，以提升学校内部管理水平为抓手，办出特色，树立品牌，越办越好！