学校举行新入职教师跟岗研修对接仪式

发布时间:2022-10-26  发布部门:教科处  发布人:张金玲

       枫叶蹁跹染秋韵,香桂袭人渐欲浓。为进一步加强我校教师队伍建设,促进青年教师快速成长,扎实开展“师徒结对”活动,形成“传、帮、带”的良好风气,提高师资整体水平,10月26日下午,我校在育才楼107会议室举行了“新入职教师跟岗研修对接仪式”。本次活动由教科处副主任唐海兰主持,党委委员、副校长曾松、教科处主任杨泽中、各专业部长以及32对师徒教师参加仪式。

方案解读,青蓝起航

       教科处主任杨泽中宣读师徒对接名单,对师徒提出对接要求。他指出,师傅要在理想信念、师德素养、工作态度等方面示范引领;在班主任工作、教研工作、科研活动和日常教学等方面积极指导。青年教师要努力提升教育教学理论水平,积极承担教育管理工作,认真开展日常教学工作,主动参与教研、科研活动,定期汇报个人在思想、学习、工作等方面提升情况。

缔结协议,携手同辉

       为使师徒双方进一步明确职责,增强责任感,指导教师代表达洪勇与新进教师代表周彦签订了师徒结对协议。他们签下的不仅是一份承诺,更是一份沉甸甸的责任。

师徒发言,薪火相传

       语文教研组长何春华代表所有指导教师郑重承诺:“我们一定按照师徒协议,不辜负学校嘱托,认真履行师傅职责,毫无保留传授教育教学经验。也希望青年教师在学校提供的平台上,迅速成长为师德高尚、专业技术精良、有自己风格与特色的优秀教师。”

       张澜夕代表新教师发言。她向学校和指导教师们表达了感激之情,作出“三心”保证:一是“虚心”,虚心地接受师傅对平时工作的批评和指正;二是“用心”,用心学习,用心领悟;三是“潜心”,潜心体悟、反思和总结。她表示,每位新教师都会将今天这份承诺铭记在心,用拼搏和汗水,用努力和奉献与师傅携手,共筑“育才梦”。

领导寄语,殷殷期盼

       副校长曾松就“如何看待教师生涯”给老师们上了生动的一课。他说到,一是拓宽眼界,抓住机遇,实现远大抱负;二是脚踏实地,精炼业务;三是懂得爱与奉献,学会享受平淡的生活。随后,他对本次结对师徒提出希望和要求。师傅应做到“两多一严一出”,即多引领,多提醒,严要求,出成效。青年教师应做到“一定”、“一勤”、“一问”、“一思”,即“定目标”、“勤思考”、“多请教”、“常反思”。最后,曾校对本次结对教师提出殷切期望,他说到:“青蓝工程师徒结对意义重大,是学校打造高水平教师队伍的一种重要方式。今天的结对仪式,承载着学校高水平师资队伍建设的高瞻远瞩,满含着学校对青年教师破茧成蝶的殷切期望,希望在座的老师们不忘育人初心,担当育人使命!”

    “师徒结对传经验,凝心聚力谱新篇”。此次开展的新教师跟岗研修对接活动,对发挥学校骨干教师的示范和辐射作用,加强育才职教中心教师队伍建设均具有重要的意义。我们有理由相信,在师傅们的指导下,青年教师们将会迅速成长为勇挑重担、独当一面的职教精英,成为学校教育教学发展的中流砥柱。

 

  
 
 

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