师徒结对薪火传 青蓝携手育芬芳——记我校“青蓝工程”师徒结对签约仪式

       一个仪式，承载的是学校高水平师资队伍建设的高瞻远瞩；一份协议，满含着学校对青年教师破茧成蝶的殷切期望；一声誓言，彰显了不忘育人初心筑牢教学屏障的使命担当。

       为促进青年教师快速成长，扎实开展“师徒结对”活动，形成“传、帮、带”的良好风气，提高师资的整体水平，12月29日，学校在育才楼4014会议室举行了“青蓝工程”师徒结对签约仪式。本次活动由分管教学的副校长曾松主持，在校领导班子成员，相关部门及十三对师徒教师参加。

图1 会议现场

       签约仪式有四项议程，一是新教师入职宣誓，二是党委副书记、副校长何华宣布师徒结对名单，三是师徒协议签订仪式，四是与会人员交流座谈。

       新教师们在国旗、党旗、学校校徽下庄严宣誓：“我志愿成为一名教师，忠诚于党的教育事业，遵守教育法律法规，履行教书育人职责，做到有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心，为教育发展、国家繁荣和民族振兴努力奋斗。”铮铮誓言，是新老师们忠诚于党的教育事业，忠诚于职业教育的初心写照。

图2 新教师在国旗党旗下宣誓

图3 师徒代表签署结对协议

       学校党委书记、校长胡晓彤激情满怀地说到：“职业教育正当时，我们每个职教人应该感谢时代，感恩而奋进！”他强调，“青蓝工程”师徒结对意义重大，是学校打造高水平教师队伍的一种重要方式。新老教师要认清当前职业教育的形势，进一步交流，点燃学生的青春理想，开启新的航程，激发学生学习的活力。青年教师在职业教育的广阔舞台，谋划人生，注重精神成长、技能提升，加强责任心，履职尽责。他希望作为师傅的“蓝方”，培养出新教师，勇挑学校发展重担，在教学常规、课堂教学、教研、赛课等各个方面要倾囊授艺，帮助徒弟快速成长；作为徒弟的“青方”，要设计自己的奋斗目标，踏实做人，虚心请教，总结出自己的教学风格。师徒共同发展，教学相长，实现创新，为学校高质量发展贡献青春和智慧，为学校、为自己赢得美好的明天。

图4 胡晓彤作总结发言

       党委副书记、副校长何华希望新教师多承担教学任务，积极参与学校招生、值周、班级管理等工作，在各个岗位中锻炼培养自己，积极向党组织靠拢。纪委书记、副校长纪大川和大家分享感悟时强调“珍惜”二字，一是珍惜学校提供的共同成长的平台，二是珍惜在校工作机会，三是珍惜职业教育发展的黄金时代，拥抱这个时代。

图5 校级领导给予厚望

       教务处、教科处负责人分别就如何熟练掌握备课“八备”、如何撰写教学反思，怎样从教学的生力军快速成长为教学骨干进行了深入的交流，他们希望新教师在教研活动，献课、论文撰写、课题申报、教学能力比赛等方面积极主动作为，不断提升自己。党群办、德育处负责人期待新教师们遵守规章制度，按学校要求，就位入格，努力学习，成长为一名德才兼备、技能精湛的中职教师。

图6 处室负责人讲话

       毕业于华东师大、西南大学、安徽大学等知名大学的硕士、本科学历青年教师们纷纷表示感谢学校的提供的成长平台，一定不负众望，早日成为学校的骨干教师，为学校发展贡献青春和力量。  

       彭倩（英语学科负责人，建筑支部党员 ，2018级汽修3+4班班主任，指导学生参加职业英语技能大赛获全国二等奖，连续五年获重庆市一等奖。）在交流时说到：“以身作则，履行师傅职责，做好传帮带，与王海曼一起撸起袖子加油干，为学校发展献青春献力量！”

       彭小梅（计算机专业学科负责人，信息技术支部党员，计算机专业群兼职干事，高级双师型教师，获重庆市中职教学能大赛三等奖，指导学生参加“渝创渝新”创新创业大赛获二等奖，指导学生参加重庆市中职学校技能大赛获三等奖。）分享说：“我将知无不言，言无不尽，与严明翠共同成长、共同进步！”

       余静：感谢学校重视对青年教师的培养，我将化压力动力，更好地提升，积极进步。

       邱莹莹：没有爱就没有教育。我将秉承陶行知先生“爱满天下”，在教学过程中把自己的爱融入整个职业生涯。

图7 师徒教师相互交流

       青蓝结对，薪火相传。此次开展的“青蓝工程”师徒结对活动，对发挥学校骨干教师的示范和辐射作用，加强育才职教中心教师队伍建设均具有重要的意义。我们有理由相信在师傅们的细心指导下，青年教师群体将迅速成长为勇挑重担、独挡一面的职教精英，成为教学的中流砥柱。

图8 合影留念

       育才职教中心将按照习总书记“四有”好老师标准，打造一支高水平师资队伍，培养师德高尚、境界高远、能力高强、学识高深、言行高雅的“五高教师”，以高质量发展回应新时代！